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上海揚廣勞務派遣有限公司
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短期靈活用工是當下很多企業會采用的，雖然這樣可以有效降低企業成本、提高企業效率的同時，但在這過程之中也存在一定的風險，相信這也是很多企業都比較關心的，那么到底短期靈活用工外包要注意哪些問題？短期靈活用工要注意的問題：1、檢驗企業的服務態度和技術水平。2、…
發布時間：2021.04.23
一、人員招聘及入職（一）上海揚廣勞務派遣有限公司通過以下渠道建立了內部人才儲備庫1、在廣西，湖南，四川，云南，貴州等建立農民工輸出基地，平均每年為企業辦理送5000員工；2、舉辦專場招聘會，定向吸引專門人才；3、與全國超過100所高校、中職技校和就業機構搭建合作…
發布時間：2021.04.23
暑假工、寒假工、實習生相比社會工，文化水平高，接受能力強，工作主動性高，服從管理，生產效率高，且不受勞動法約束等優勢，深受企業厚愛。適用場合包括工廠普工,促銷員，服務員，派單員、導游，家教，快餐店或超市收銀員，物流打包發貨等崗位。針對于此，華路卓為企業…
發布時間：2021.04.23
生產線外包（也叫“生產外包或生產勞務外包”）已經成為了一個獨立于企業之外的過程了，就是企業將技術含量較低的生產線整條承包給人力資源公司，同時提供生產場地和設備及工具等必要的生產資料，每個月根據勞務人員提供的產量和質量支付承包服務費人力資源公司負責招聘…
發布時間：2021.04.23
勞務派遣的具體形式有以下幾種：完全派遣由派遣公司(例中海智庫)承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。轉移派遣有勞務派遣需要的企業自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，并由派遣公司…
發布時間：2021.04.23
勞務派遣糾紛存在的問題與解決思路勞務派遣作為一種新型用工方式，在2008年施行的勞動合同法中首次予以規定，自此以后得到廣泛應用。但由于制度運行中存在諸多不規范之處，勞務派遣成為眾多公司特別是許多大型國有公司規避法律責任的途徑，這與勞動合同法的本意相違。同時…
發布時間：2021.04.23
人防服務是指保安服務公司根據保安服務合同對客戶單位派出保安員，依照國家法律和客戶單位規章制度，對進出客戶單位指定地點的人員、車輛和物資進行安全管理，以維護客戶單位治安秩序，保障人身和財產安全的一種保安業務活動，一般有以下這些服務范圍： 1. 高端小區…
發布時間：2021.04.23
安保服務分為A、B、C、D四大等級，A類主要為個人服務，B類主要為大型場地和人口密集的場所服務，C類主要為貴重物品押運服務，D類主要是長期駐地服務。根據自己的能力，安保人員可以執行相應等級工作，保證個人可以完成有關工作。 安保服務的四大等級 A類 1、私人…
發布時間：2021.04.23
隨著中國教育事業的開展，學校的規劃不斷擴大，學生高密度集中，校區開放程度和后勤效勞社會化程度越來越高。保安快速處理各校區安全保衛作業和突發性、群體性事情，削減學校暴力，對學校進行有用的安全防護勢在必行。一直以來，學校不斷在人防和物防方面加大投入，…
發布時間：2021.04.23
1、勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規定繳納社會保險費，被派遣勞動者按照國家規定享受社會保險待遇。2、勞務派遣單位在用工單位所在地設立分支機構的，由分支機構為被派遣勞動者辦理參保手續，繳…
發布時間：2021.04.23
