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被派遣勞動者的接受單位是實際用人主體,作為組合勞動關系的有機組成部分,享有獲得勞動給付的權利，現在不少企業會采用臨時用工的形式，但對于派遣臨時工的管理工作就不是很了解，那么臨時工公司被派遣臨時工要怎么管理？臨時工公司被派遣勞動者與正式雇員享有平等的法定勞動權利如參加工會的權利、民主參…
發布時間：2021.04.23
以下是勞務派遣公司業務操作流程：1、業務咨詢，初步了解雙方意向，確認公司的合法資質;2、用人單位根據自身情況提出用人需求與標準;3、根據用人單位的用人要求，對實際環境與崗位進行考察，確定招募員工方案;4、根據用人單位要求與實際情況提出派遣方案;
發布時間：2021.04.23
